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12小时轮班制是否会影响巴西工人的身心健康?

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的一部分网络与系统课堂讲稿丛书(LNNS,第221卷)

摘要

本研究旨在分析12小时工作制对巴西道路交通监察员身心健康、睡眠、工作与家庭冲突等指标的影响。该项目是在一家巴西公路特许公司运行的,基于开发以前的组织诊断集中于工作生活质量,指出潜在的疾病风险携带工作组织方面。其中,工作班次是运营工人不满的目标。该项目分三个阶段进行:第一阶段:需求确定;第二阶段:应用匹兹堡睡眠质量指数对工人进行调查;身体健康问卷;工作损害评估量表(WRDAS)和工作-家庭冲突量表(WAFCS)第三阶段:结果、诊断和行动展示。该调查包括该公司42名道路交通督察的参与,占该职位员工的87.5%。所有参与者均为男性,主要年龄在28-37岁(57%),高中学历(55%),已婚(71%),有孩子(67%)。 As for the variables evaluated by the instruments, a high incidence of poor sleep quality (40%) was observed, while most had a good quality of sleep (57%). As for the variables related to physical, mental health, and social work-life relationship, the tools employed did not show negative impacts. The results obtained with this research were used to suggest preventive actions.

关键字

12小时轮班 精神 健康 物理

参考文献

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  1. 1.São保罗大学小溪Preto巴西

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